이 공기업이 이런 아르바이트를 하고 임금을 받는 것은 불법이다. 심판과 선수를 하나로 융합시켜 이익 수송의 편리한 문을 여는 것은 기업 내부 통제 제도의 심각한 허점이다.

국자위위 (SASAC) 는 공기업 지도자의 아르바이트 및 보상 규정을 내놓은 바 있다. 산하기업이나 다른 기업에서 아르바이트를 승인한 기업지도자는 어떠한 아르바이트 보수도 받을 수 없고, 아르바이트 기업과 무관한 비용도 상환할 수 없다. 지급된 시간제 보수와 상환된 기업 관련 비용은 해당 기업 재무 부서에 전액 납부해야 하며, 이미 있는 것으로 간주해서는 안 된다.

따라서 적어도 공기업의 경우 모회사의 임원들이 자회사에서 아르바이트를 하는 위법 행위를 바로잡아야 한다.

위법 여부는 주로 관련 거래가 국유자산 유출을 초래했는지, 개인 주머니를 가득 채웠는지, 공적 이익을 훼손했는지에 달려 있다.