생산질서를 바로잡기 위해, 그는 13 규칙과 제도를 내놓았다.

늦지 말고, 조퇴하지 말고, 일을 그르치지 마라.

다른 사람을 대신하여 출석카드를 사용할 수 없습니다.

출근시간에는 포커, 바둑, 스웨터 뜨개질, 사적인 일을 해서는 안 된다.

출근 시간에 자리를 잡지 않다.

근무 시간에는 술을 마시지 않는다.

근무 시간에는 잠을 잘 수 없다

근무 시간에는 도박을 허용하지 않는다.

공장의 설비를 바꿀 수 없다.

공장의 재산을 훔치지 마라

작업장에서 오줌을 누지 마라.

공장의 공공재산을 파괴하는 것은 허용되지 않는다.

베일 디젤로 따뜻하게 하지 마세요.

어린이와 외부인은 공장에 들어갈 수 없다.

법적 근거: "중화인민공화국 회사법" 제 12 조. 회사의 경영 범위는 회사 헌장에 규정되어 있으며 법에 따라 등록한다. 회사는 회사 헌장을 개정하고 경영 범위를 변경할 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다. 회사 경영 범위 중 법률, 행정 법규가 비준을 거쳐야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.