법적 근거: "상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치"
제 2 조이 조치에서 언급 된 "지분 인센티브" 란 상장 회사가 회사의 주식을 기준으로 이사, 고위 관리자 및 기타 직원에게 부여하는 장기 인센티브를 의미합니다. 상장회사는 제한적인 주식, 스톡옵션 등을 통해 지분 인센티브를 실시하고, 본 방법 법률, 행정법규가 허용하는 기타 방식을 적용하며, 본 방법의 관련 규정을 따릅니다.
제 13 조 지분 인센티브 계획의 유효기간은 처음 지분을 수여한 날부터 65,438+00 년을 넘지 않는다.