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경영이 좋지 않은 회사의 도산 임금을 어떻게 처리합니까?
법률 분석: 세 가지 방법이 있습니다: 1, 근로자는 현지 노동국에 가서 노동감찰 불만을 제기할 수 있습니다. 2. 현지 인적자원 및 사회보장국 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청하여 임금 지급을 요구할 수 있습니다. 3. 증거 수집, 기소, 고용주에게 임금 지급을 요구할 수 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 47 조 * * * * 본 부서에서 1 년 이상 근무하며 한 달 임금 기준에 따라 근로자에게 경제적 보상금을 지급한다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상. 근로자의 월급은 고용인 소재지 직할시 또는 구설구 시 인민정부가 발표한 현지 근로자의 월 평균 임금보다 3 배 높고, 근로자에게 경제적 보상을 지불하는 기준은 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 근로자에게 경제적 보상을 지불하는 기간은 최대 12 년을 넘지 않는다.