법률 분석: 지행: 선생님/부인 (기혼 이혼) 이 우리 회사의 재직 직원 (정식 임시직) 으로 현재 우리 회사에서 근무하고 있으며, 직명은 우리 회사에서 다년간 근무하고 있으며, 우리 회사의 성격은 월 총수입은 인민폐 1 만 1 백 원 (소문자) 이다. 주민등록번호: 우리 회사는 위 정보의 진실성에 대해 법적 책임을 지고 있습니다. 특별히. 주소: 인사 노동부 연락처: 전화:

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 38 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나로 노동계약을 해지할 수 있다. (1) 노동계약의 약속에 따라 노동보호나 노동조건을 제공하지 않았다. (b) 노동 보수를 제때에 충분히 지불하지 못한 것.