기업의 의사결정권은 절대적이지만 어느 정도 한계가 있다. 한편으로는 기업의 의사결정권이 핵심 이익을 둘러싸고 사명과 비전에서 벗어나서는 안 된다. 한편, 기업 의사결정권 행사는 국가의 관련 법률과 정책에 부합해야 하며 국가와 대중의 이익을 훼손해서는 안 된다. 따라서 기업 경영진은 어떤 결정을 내리기 전에 장단점을 신중히 따져 과학적이고 합리적인 의사 결정 방안을 마련해야 한다.
기업 의사 결정권은 기업 경영에서 매우 중요한 역할을 하며, 기업 발전의 원동력이자 기업 관리의 난점이기도 하다. 세계화와 시장 경쟁이 갈수록 치열해지는 오늘날 기업 관리자는 지속적으로 의사 결정 수준을 높이고, 팀워크를 강화하고, 기업 의사 결정과 사회적 책임을 긴밀하게 결합하여 기업의 지속 가능한 발전에 강력한 동력을 불어넣어야 합니다.