1. 용접공 임금이 비교적 높은데, 보통 8000- 10000 원입니다. 게다가, 회사는 직원들에게 5 보험 1 금을 지불하고 숙박을 제공한다. 작업 내용에서 용접공은 도면에 따라 제품을 용접하고 제품의 품질이 요구 사항을 충족하는지 확인해야 합니다. 회사의 근무 시간은 합리적이고, 초과근무를 제창하지 않으며, 한 달에 한 번 단체건설 행사가 있어 직원 간의 소통과 협력을 증진시킬 수 있다.
2. 월급 2. 수치 제어 운영자는 5500 위안이며, 회사는 연말 상여, 종합보조금, 오보험일금, 식보등 복지도 제공한다. 작업 내용에서 수치 제어 작업자는 절차에 따라 수치 제어 기계를 조작하여 생산 작업을 완료해야 합니다. 회사의 근무 시간은 비교적 안정적이며, 교육 기회를 제공하여 직원들의 직업 발전에 도움이 된다.
3. 위의 두 가지 직위 외에 추평 혁신이 정밀하고 또 다른 적당한 직위 (예: 품질 검사원, 디지털 선반 조작공 등) 가 있다. 이들 일자리의 업무 내용은 다르지만 모두 좋은 근무 환경과 복지 대우를 제공한다.