2. 회사는 임인이 친척이고, 젊은이들은 중시하지 않는다! 최근 건설 시장이 좋지 않아 이 회사의 토건부문의 편익이 매우 나쁘다. 그런 다음 토건부서가 고쳐졌다고 들었는데, 원래의 3 개 시공 부서에서 두 개의 업무 부서, 즉 건축처, 구조처, 기계실로 바뀌었다! 이것은 어떤 스포츠입니까? 공정경쟁의 허상을 만들다! 그 구조에는 6 명이 정원을 다투고 있고, 또 하나는 주여은으로, 관리 수준이 없고, 관리하지 않고, 2 ~ 3 년 후에야 원래 부서의 총엔지니어로 승진했다. 그의 관리 능력은 매우 일반적이어서 잘 말할 수 없다! 그도 경선에 참가했다. 다른 다섯 사람의 표현은 모두 이 주보다 훨씬 낫다! 결국 이 주여은이 상위권에 올랐다고 들었는데, 그보다 더 능력 있고 말재주가 있는 사람은 올라가지 않았다! 위에 누군가가 그를 좋아하기 때문이다! 봐라, 이 회사가 바로 치마띠 관계야! 정말 미래가 없어! 젊은이들의 발전에 불리하다!