현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 풍작의 날, 그룹사는 이유 없이 직원을 해고했지만 합리적인 보상을 하지 않았다. 어떤 방법으로 빛을 보고할 수 있습니까? 어떻게 하면 자신의 피땀을 얻을 수 있을까? 을 위해
풍작의 날, 그룹사는 이유 없이 직원을 해고했지만 합리적인 보상을 하지 않았다. 어떤 방법으로 빛을 보고할 수 있습니까? 어떻게 하면 자신의 피땀을 얻을 수 있을까? 을 위해
권리 보호에는 세 가지 방법이 있습니다.

첫째, 노동 중재 부서에 중재를 신청하다. 만약 기관이 중재 결정을 집행하지 않는다면, 소송 시효가 만료된 후, 중재서를 가지고 인민법원에 강제 집행을 신청할 수 있다. 중재에 불복한 사람은 소송 시효 내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

둘째, 현지 정부 민원 부문에 반영해 정부 부처가 조율해 해결한다.

셋째, 성 내 지방신문이나 중앙매체에 상황을 반영한다.

일리가 있다고 생각되면 평론을 해 주세요.