1. 규정제도가 노동계약에 직접 첨부되어 노동계약에서 "노동자가 이미 열심히 읽고, 고용인의 노동규정제도를 준수하고자 한다" 고 약속하면 노동자가 노동계약을 체결할 수 있다.

2. 규정제도를 수첩으로 사원에게 발급하고, 직원은 읽고 읽은 후 서명을 확인한다. 고용주들은 규칙과 제도가 발표한 증거를 보존해야 한다.

3. 회사 홈페이지에 규칙과 제도를 배치하여 직원들이 찾아볼 수 있도록 하고, 컴퓨터 기술을 통해 직원의 규칙과 제도를 탐색하는 상황을 기록한다.

4. 공장 공영 * * * 구역에 규제전문을 발표하고 사진 촬영, 녹화를 통해 규제의 홍보현장을 기록한다.

5. 규정 제도를 사원의 개인 사서함으로 발송하고 우편 기록을 보관합니다.

6. 사원들의 기업규제에 대한 이해상황을 심사항목으로, 정기적으로 또는 비정기적으로 사원의 규제에 대한 이해상황을 심사하고, 규제제도의 심사 결과를 기록하고, 사원들에게 서명을 확인시켜 준다.

7. 전체 직원 총회를 개최하거나 전체 직원을 조직하여 교육 규칙 제도를 집중적으로 학습하여 직원들이 학습 교육 규정 등록서에 서명할 수 있도록 합니다.

8. 해당 시험 규칙과 제도를 집행하고 시험지의 규칙과 제도를 잘 보관할 수 있다.