2. 임금이 높은 중소기업은 기본적으로 회사의 이익이 좋다고 판단할 수 있다. 그렇지 않으면 고임금이 없을 것이다. 따라서 회사의 업종 선택, 제품 또는 서비스 선택이 정확하다는 것을 판단할 수 있다. 경영 이념과 마케팅 모델이 정확하고 본받을 만하다. 대기업과 저임금은 정반대다.

3. 임금이 높은 소기업, 직원이 적고 업무가 구체적입니다. 실무자가 간사를 원하고, 간사를 할 수 있고, 성공할 수 있고, 사고도 나지 않고, 곧 구체적인 업무를 받을 수 있는 기회가 주어지면, 곧 선병졸이 되어 대임직을 맡을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그들은 높은 수입을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 직장에서 자신을 단련하고, 자신을 풍요롭게 하며, 자신을 출중하게 할 수 있다. 임금이 낮은 대기업은 이런 기회가 없을 수도 있다.