법률 분석: 유한책임회사의 파산, 채무는 파산 비용과 공동채무를 기준으로 해야 합니다. 직원 임금, 사회보장비 및 법정 보상 세금을 빚지다 일반 파산 채권을 가지고 있습니다. 상환 가능한 재산이 없는 사람은 파산 절차를 중단하고 취소한다.

법적 근거:

중화인민공화국 기업파산법

제 113 조

파산재산은 파산비용과 공동채무를 우선적으로 청산한 후 다음 순서에 따라 청산한다.

(1) 파산자가 직원에게 빚진 임금, 의료, 장애 수당, 연금 비용, 근로자의 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규가 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다.

(2) 파산자가 전액 규정 이외의 사회보험료와 체납금을 빚지고 있다.

(c) 일반 파산 청구.

파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다.

파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.

제 1 14 조

파산 재산의 분배는 화폐분배 방식으로 진행되어야 한다. 그러나 채권자 회의에서 별도로 결정된 것은 예외다.