2. 너의 회사는 10 년 동안 경영해 왔고, 줄곧 호전되지 않았고, 최근에는 죽지 않고 살지 않는다. 한편으로는 시장 경쟁이 심화되면서 기업들이 점점 더 어려워지고 있다는 것을 보여준다. 반면에, 그것은 또한 당신의 상사가 문제가 있다는 것을 보여줍니다. 왜 다른 회사들이 번창하고, 같은 조건 하에서 그렇게 많은 후발주자가 있는데, 너의 회사는 안 되니?
3. 거류와 관련된 문제. 만약 당신의 상사가 원대한 이상과 목표를 가지고 있고, 명확한 기업 발전 사고를 가지고 있지만, 현상 속에서 시전 할 수 없다면, 이 회사는 여전히 전도가 있을 것입니다. 그렇지 않다면, 내가 너라면, 나는 떠나기로 선택할 것이다.
만약 당신이 머물기로 선택한다면, 나는 당신이 회사에 자신을 녹여 (동화되지 않도록 주의), 천천히 사장의 생각과 이데올로기를 바꾸려고 (어렵긴 하지만), 회사와 함께 힘든 여정을 거쳐 회사를 크게 만들려고 노력할 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 일에 있어서 강세를 부리지 말고, 마음만 쓰면 된다. 결국 한 사람의 힘은 한계가 있기 때문에, 대부분의 일은 네가 결정할 수 있는 것이 아닐 것이다.