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상하이 인적 자원 인증서 시험: 직장 승진의 첫 번째 단계
직장에서 솜씨를 발휘하려면 인적자원증이 바로 당신의 유능한 조수입니다! 그렇다면 응시조건은 무엇일까?

자격을 신청하다

인적자원증을 신청하려면 다음 조건을 충족해야 한다: 1. 고등학교 또는 이와 동등한 학력, 그리고 인적자원 업무에 6 년 이상 종사한다. 2. 본 전공이나 관련 전문대학 이상 학력 (졸업반 1 학기 학생) 은 직접 신청할 수 있습니다.

직장승진

인적자원증서는 직장 승진의 중요한 수단으로, 기술을 향상시키고, 임금을 올리고, 경력 발전을 실현하는 데 도움이 된다.

기술 향상 보조금

인적자원관리사 직함증서 소지자는 기술 향상 보조금을 최대 2,000 위안까지 신청할 수 있다. 이것은 전국의 많은 성시에서 내놓은 정책이며, 네가 기술을 향상시킬 수 있는 좋은 기회이다.

임금 인상과 승진

인적자원증은 사업 단위, 공기업, 사기업이 모두 중시하는 증명서이다. 직함 시험을 봤는데 월급이 500~2000 원 오른 건 꿈이 아니야!

직위 승진

기층 감독관에서 경영진에 이르기까지, 인적자원 관리자 직함 증명서는 네가 승진한 디딤돌이다! 쉬운 월급을 두 배로 늘리세요!

기회를 포착하여 성공으로 나아가다.

빨리 행동하고, 자신을 위해 투자하고, 미래를 위해 힘내세요! 기회를 잡아라, 성공을 향한 첫걸음은 바로 너의 발밑에 있다!