법률 분석: 감사는 회사의 상설 감독 기관의 구성원, 일명' 감사' 로, 회사의 재무상황, 회사의 고위 경영진이 직무를 수행하는 상황 및 회사 헌장에 규정된 기타 감독 책임을 감독한다. 감사는 일반적으로 주주 대표와 직원 대표로 구성되며 이사나 매니저를 겸임해서는 안 된다. 직원 감사란 주식유한회사나 유한책임회사 감사회에서 직공 민주선거로 생긴 대표직원 이익, 회사 재무 점검, 감독 이사 및 매니저 활동을 하는 직원을 말한다. 감사회에서 직원 감사가 필요한데, 그 구체적인 인원수 비율은 회사 헌장에 규정되어 있다. 감사는 주주 대표와 직원 대표로 구성되며, 직원 감사는 직공이다. 직원 감사는 감독자에 속하지만, 감사가 반드시 직원 감사인 것은 아니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 52 조, 감사 임기는 3 년이다. 감독자의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 감독자의 임기가 만료되어 제때에 재선되지 않았거나, 또는 감독자가 임기 내 사퇴로 인해 감사원의 정족수가 부족한 경우, 재선된 감독자가 취임하기 전에, 원래 감사는 여전히 법률, 행정법규 및 본 정관의 규정에 따라 감사직을 이행해야 한다.