이 계획은' 중국 아이비 엘리트 양성 프로그램' 이라고도 불린다. 20 1 1 부터 중국 행복재단은 특히 관리교육생 내부 교육 프로그램을 내놓았다. 캠퍼스 채용, 주제 활동, 실천, 훈련, 발전 등 일련의 프로세스를 통해 직업자질 재교육을 통해 3 년 이내에 관리 양성생을' 글로벌 비전, 기층 경험' 의 엘리트 관리자 교육체계로 양성하기 위해 노력한다. 이 계획에는 다음이 포함됩니다.

1. 교육생 캠퍼스 채용 관리

2. 금형 교육

3. 항해 훈련

4. 교사 직업 상담

5. 부서 유도 훈련

6. 전문 및 기술 교육

7. 엘리트 훈련 프로그램: 정기 심사에 따라 학생들은 각자의 발전 방향에 따라 윤훈을 배정하고 자신의 잠재력을 계속 발굴해 경력 발전의 빠른 차선으로 나아갈 수 있도록 도와준다.