이 중 일부는 은행이 지신 회사에 위탁한 인력 아웃소싱이지만 아무런 이익도 없다. 집신의 지도자는 표면적으로 아주 잘한다. 회사의 파라솔이 고장나서 사장이 전부 바꾸겠다고 했다. 점포의 제시가격은 6000 여 개 (모두 대면적 착지 유리 지역) 이다. 결국 사장은 이직할 때까지 계속 고치지 않았다. 나중에 그가 변했는지 모르겠다. 회사에는 통신보조금만 있고, 다른 것은 없다. 회사에 돈 몇 푼 붙이지 않았으면 좋겠다. 떠날 때 한 직원이 수만 원을 상환한다고 들었는데, 사장은 아직 그에게 선불하지 않았다 (모두 미리 선불한 것이다). 사장은 여성이다. 면접할 때 이 업계에서 10 년 넘게 일했고 컴퓨터 전공을 졸업했다고 나에게 말했다. 결국 나는 컴퓨터 문제조차 속일 수 없었다. 개인은 성실성이 매우 나쁘다고 느낀다. 내가 아는 한, 내가 떠날 때 회사 직원의 80% 가 그녀와 어울리지 못해서 떠났다. 나는 직원들에게 이직 사유가 뭐냐고 물었다