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산둥 Yatai zhonghui 그룹의 기업 문화
I. 비즈니스 비전

건강식품, 즐거운 생활

둘. 비즈니스 사명 및 목표

사명: 전문화, 협력화, 규모화, 표준화를 지향하여 농목업의 발전과 발전을 가속화하다.

목표: 건강한 양식, 건강식품을 핵심으로 하는 전 공급망 식품 기업을 만든다.

셋. 기업가 정신

적극적이고, 실용적이며, 개방적이고, 혁신적입니다

넷. 핵심 가치관

착함, 가치 창출, * * * 승리, 조화.

동사 (verb 의 약어) 인적 자원 개발 및 팀 빌딩

인적 자원 개발:

우수한 인재가 성장하고 지능을 발전시키는 플랫폼을 구축하여 업계 발전에 관심이 있는 전문가의 귀환을 호소하다.

팀 빌딩: 사람의 개성을 충분히 존중하고 전문성의 시너지 효과를 발휘한다.

자동사 발전 이념에 미치지 못하다

발전 모델: 규모 경영, 시범 추진, 주식협력.

개발 전략: 인재 우선, 문화 견인, 가치 중심

개발 제휴: 자기, 직원, 사용자, 공급업체, 동료, 정부.

일곱. 상업철학

서비스 통합, 비용 리더십, 고품질 및 저렴한 가격.

시장 점유율을 중심으로 고객 만족을 취지하다.

여덟. 경영 이념

숭상력, 특기 발휘, 합리적 운영, 우승열화.

봉건주의에 반대하고, 명리에 무관심하고, 책임을 강화하고, 그 이익에 대해 책임을 진다.