현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 이중 소유권 구조가 기업이 고위 관리자를 붙잡아 경영 전략을 철저히 관철시킬 수 있을까?
이중 소유권 구조가 기업이 고위 관리자를 붙잡아 경영 전략을 철저히 관철시킬 수 있을까?
고위 경영진을 유지하고 경영 전략을 실행할 가능성이 있지만 이런 구조는 매우 비민주적이다.

실제로 이중 소유권 구조를 통해 창업자는 경영권을 내지 않고도 안심하고 자금을 모을 수 있다. 그러나 지분 구조에는 현대회사의 주주 지배 구조에 위배되는 근본적인 결함이 있어 주주 이익 보호에 불리하며 경영진독재의 가능성으로 이어지기 쉽다. 학술 연구에 따르면 이중 지분 구조 회사의 회사 지도자들은 종종 현금 흐름을 낭비하고 주주의 이익을 만족시키는 것이 아니라 자신의 이익에 부합하는 목표를 추구하는 경향이 있다. 일단 그들이 잘못된 결정을 내리면, 결과는 한계가 있다. 이중 지분 구조는 기업 지배 구조에서 실제 경영자의 도덕적 위험과 역선택을 악화시켰다.