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새로운 회사법에 관한 질문 (정확한 답변을 위해 온라인으로 기다리겠습니다)
이 경우에는 두 가지 실수가 있습니다. 첫째, 직원 대표가 아닌 이사는 주주 총회에서 선출됩니다. 정관에는 규정이 없습니다. 이사회 구성원은 두 명이 될 수 없습니다. 3 에서 13 까지, 또는 이사회가 없으면 전무 이사만 있어야 합니다.

둘째, 정관에는 규정 관리자가 없습니다. 사장은 이사회에서 초빙하거나 해임한다. 이사회를 설치하지 않은 경우, 전무 이사는 사장을 겸임할 수 있다.

셋째, 정관이 완전하지 않고, 기타 기재해야 할 내용.

"회사법" 제 25 조에 따르면, 유한책임회사 헌장에는 다음과 같은 사항을 명시해야 한다.

(a) 회사 이름 및 거주지;

(b) 회사의 사업 범위;

(c) 회사 등록 자본.

(d) 주주 이름 또는 이름.

(5) 주주의 출자 방식, 출자액 및 출자 시간.

(6) 회사의 조직 기관 및 그 생성 방법, 직권 및 절차 규칙

(7) 회사의 법정 대리인;

(8) 주주 총회에서 규정한 기타 사항.

주주는 회사 헌장에 서명하고 도장을 찍어야 한다.

제 45 조 유한책임회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다. 단, 본 법 제 51 조에 별도로 규정된 것은 예외다.

제 50 조 유한책임회사는 사장을 설치하여 이사회가 임용하거나 해고할 수 있다. 제 51 조 유한책임회사의 주주 수가 적거나 작다면 이사회를 설치하지 않고 집행이사를 설치할 수 있다. 전무 이사는 회사 사장을 겸임할 수 있다.

전무 이사의 직권은 회사 헌장에 규정되어 있다.