강서중탄건설그룹은 국유기업으로, 기업 편성은 국내 동종 기업 중 비교적 좋은 수준에 있다. 모든 수준의 경영진, 기술자 및 경영진을 포함하여 회사의 일상적인 운영 및 개발 요구를 충족시킬 수 있습니다.

강서중탄건설그룹은 기업편성 인재의 채용, 양성, 사용에 중점을 두고 각급 인원을 분류하여 과학적이고 합리적인 편성 구조를 실현하였다. 동시에, 회사는 직원들의 훈련과 학습을 강화하고, 직원들의 종합적인 자질을 제고하며, 기업의 발전에 강력한 지원을 제공하였다.

기업편성 존재의 부족을 겨냥해 강서중탄건설그룹도 적극적으로 조치를 취해 개선하였다. 예를 들어 고교와의 협력을 강화하고, 우수한 인재를 영입하며, 기업의 전문 수준과 관리 수준을 높인다. 또한 이 회사는 직원들의 적극성과 창의성을 높이고 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하는 인센티브를 실시했다.

결론적으로 강서중탄건설그룹은 다년간의 발전과 보완을 거쳐 기업 편성이 이미 비교적 좋은 수준에 이르렀다. 동시에, 회사는 인재 팀 건설을 강화하고, 관리 수준을 높이고, 기업의 지속 가능한 발전을 위한 탄탄한 기반을 제공하기 위해 부단히 노력하고 있다.