오늘날의 시장 환경에서 신생 기업은 인재에 대한 관심이 높아지고, 다재다능한 복합인재가 그들이 쫓는 대상이 되고 있다. 이러한 인재들은 회사가 변화하는 시장 수요에 대처할 수 있도록 도울 뿐만 아니라 경쟁에서 눈에 띄는 회사도 촉진할 수 있다. 직원들에게 창업회사에 가입하는 것은 더 많은 도전에 직면하게 되는 것을 의미하지만, 동시에 더 많은 성장 기회와 발전 공간을 얻게 된다. 다재다능한 사람들은 다른 일에 더 쉽게 적응하고 혁신적인 해결책을 제시하기 때문에 더 빨리 성장하고 더 나은 경력 개발을 더 쉽게 얻을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 다재다능명언) 창업형 기업은 직원들이 끊임없이 학습하여 자신을 향상시켜야 하고, 직원도 실천과 경험을 통해 끊임없이 자신을 제고하여 개인과 회사의 공동 성장을 실현해야 한다.