이 회사는 주로 3 개 사업자 (차이나 모바일 통신연합) 와 화웨이중흥 에릭신의 통신공사 (기지국 설비 설치, 광섬유 배치 등) 를 주로 하고 있다. ), 통신업체 기지국 유지 관리, 일부 지사 및 네트워크 최적화 (기본적으로 들어온 것은 모두 희망이 없는 초급) 입니다. 솔직히 말하면 시공대에서 온 것이다.
임금 대우에 있어서 학부생은 졸려서 정식으로 편성했다 (남건에는 아직 제 3 자가 많이 편성되지 않았지만, 사실 임금은 비슷함) Kloc-0/000 이 조금 넘으면 전문과가 줄어든다. 대우가 더 나쁘다. 채용할 때 어떤 것이 있지만, 실제로 들어가야 한 달에 100 여 개의 전화요금, 또 다른 이른바 식비, 고온보충 등이 있다는 것을 알 수 있다. 그렇지 않아요.
학부생이 들어와서 6 개월 동안 실습을 했는데, 성과급이 없다. 첫 달 임금을 바로잡아야 700 여 원이다. 두 번째 달이 올랐다고 생각하지 마라. 사실 인턴 기간과는 크게 다르지 않아요. 더욱이, 어떤 사람들은 고정임금을 받아도 인턴을 하지 않는다.
매년 많은 신입사원들이 들락날락하는데, 대우는 확실히 좋지 않아 사람을 유지할 수 없다. 갈 길이 없다면 생각해 보세요.