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회사 내 직원들의 비방에 어떻게 대처할 것인가?
법적 주관성:

1. 회사는 민사소송을 통해 법원에 침해 정지, 명예 회복, 영향 제거, 사과, 침해자 침해로 인한 경제적 손실에 대한 보상을 요구할 수 있습니다. 2. 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 시민, 법인은 명예권을 누리고, 시민의 인격 존엄은 법률의 보호를 받는다. 모욕, 비방 등으로 시민, 법인의 명예를 훼손하는 것을 금지하다.

법적 객관성:

형법

제 22 1 조

허위 사실을 날조하고 유포하고, 타인의 상업 신용도, 상품 명성을 훼손하고, 다른 사람에게 중대한 손실을 초래하거나, 기타 심각한 줄거리가 있는 경우, 2 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금.

형법

제 246 조

폭력이나 다른 방법으로 공공연히 남을 모욕하거나 사실을 날조하여 남을 비방하고, 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치적 권리를 박탈한다.