(2) 임금은 성과급제를 채택한다. 정정 후 실제 성과급에 따라 지급하고, 생산상여금 0-500 원/월. 500 위안의 생산 달성률은 65,438+000%, 400 위안의 생산 달성률은 82%-99% 가 될 것이다. 매주 휴식 1 일, 하루 2 시간 초과 근무, 주당 총 근무 시간은 60 시간을 초과하지 않습니다.

(3) 야간근무 8 시간자는 야근수당: 5 원/야간근무 일수 (출석 야간근무 일수로 계산됨) 가 있다. 월종합임금 3500 원 안팎, 일선 직원은 매년 6 ~ 9 월 130- 160 원의 고온보조금을 받는다.

4. 신입 사원 입사, 생활비 600 위안은 회사에서 지불하고, 개인자기카드 충전은 회사 식당에서 식사를 할 수 있다. 표준조식 1.5-3 원, 야식 6 원, 식사비는 월급에서 공제됩니다.

회사는 무료로 숙박을 제공한다. 기숙사에는 에어컨과 온수기가 설치되어 있어 인터넷과 케이블 TV (물, 전기, 가스, 인터넷, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블, 케이블

6. 회사 직원은 3 개월 후 인보이스를 통해 장거리 편도 항공권 (항공권 제외) 을 회사에 상환할 수 있다.