회사는 임금 체불, 회사 이삿짐, 회사 도산, 국가 대산업 정책 조정 등으로 이직을 강요당했다.

2. 가족 및 개인적인 이유

예를 들어, 집에 돌봐야 할 노인과 아이들이 있고, 가족과 더 많은 시간을 보내고 싶고, 출근거리가 너무 멀다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 이런 이유들은 면접관에게 이해할 수 있다.

3. 가치관.

회사의 가치관과 개인의 가치관이 상반되어 융합할 수 없어 떠나기로 했다.

4, 경력 개발 문제

개인직업계획은 회사 발전 속도를 따라가지 못하거나 개인직업발전이 회사에서 천장을 만나 더 큰 발전 공간을 찾고 싶다.

5, 고용 메커니즘

어떤 회사들은 가족식이어서 정실 관계가 심각하다. 회사의 지도자는 모두 사장의 친척이라 자신의 능력과 재능을 충분히 발휘하지 못하고 승진과 승진의 기회를 얻지 못해 이직을 선택했다.