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회사에서 너에게 회사 험담을 할 수 있니?
법률 분석: 허위 소문을 퍼뜨리고 회사의 명예를 훼손하는 것은 비방죄를 수반할 수 있다. 비방죄를 피할 수 있는지 여부는 비방죄를 구성하느냐에 달려 있다. 비방죄의 대상은 모욕죄와 동일하며, 타인의 인격존엄과 명예권이다. 형사침해권의 대상은 자연인이다. 본 죄는 객관적으로 행위자가 꾸며낸 허구의 사실을 날조하고 유포하는 것으로 나타나 타인의 인격, 명예, 줄거리를 얕잡아 볼 수 있다.

법적 근거: 중화 인민 공화국 형법.

제 246 조 폭력이나 다른 방법으로 공공연히 남을 모욕하거나 사실을 날조하여 남을 비방하고, 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치적 권리를 박탈한다.

제 243 조 사실을 날조하여 다른 사람을 모함하고, 타인을 형사추궁을 당하게 하려고 하며, 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역, 구속 또는 단속에 처한다. 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.