법률 분석: 군사 영장 규정, 서명은 지문에 따라 효력을 발생한다. 일반적으로 중요한 일은 없으니, 군령서를 약속하지 마라. 서명하면 지장을 찍으면, 반드시 질서를 위반해서는 안 된다. 일단 질서를 위반하면 법이나 규율에 의해 엄중한 처벌을 받게 된다. 서면 군령서는 직원 개인 약정서 형식이나 회사와의 계약 체결을 통해 이뤄진다. 서면 군령의 효과적인 요소 중 하나는 직원들이 자발적으로 해야 하며 개인의 진실한 뜻에 근거해야 한다는 것이다. 사기, 강압, 승승의 위험은 없고, 중대한 오해나 불공정은 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 17 조 노동계약에는 (1) 고용인의 이름, 거주지, 법정대표인 또는 주요 책임자가 있어야 한다. (2) 근로자의 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 유효한 신분증 번호 (3) 노동 계약 기간; (4) 작업 내용 및 작업 장소; (e) 근무 시간 및 휴식 휴가; (6) 노동 보수; (7) 사회 보험; (8) 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호 (9) 법률과 법규는 노동계약의 기타 사항을 포함시켜야 한다고 규정하고 있다. 전항의 필수 조항 외에 고용인과 근로자는 시용, 훈련, 비밀 유지, 보충 보험, 복지 대우 등에 대해 합의할 수 있다.