팀워크는 대세의식, 협력정신, 서비스정신의 집중적인 표현이며, 핵심은 협력이며, 개인의 이익과 전반적인 이익의 통일을 구현함으로써 조직의 효율적인 운영을 보장한다.

팀 정신의 형성은 팀 구성원이 자신을 희생할 필요가 없다. 반면 개성과 연기 전문성의 전시는 멤버들이 함께 임무와 목표를 달성할 수 있도록 보장하고, 명확한 협력 의지와 방식은 진정한 내적 동력을 만들어 냈다.

팀워크는 조직 문화의 일부이다. 좋은 관리는 올바른 조직 형식을 통해 모든 사람을 올바른 위치에 두고 집단의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있다. 올바른 관리 문화, 좋은 업무 태도, 전문정신이 없다면 팀워크가 없다.