A: (고정 월급/참석 일수) * 실제 참석 일수+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간;

B: (고정 월급-고정 월급 /20.92* 부재 일수)+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간

C: 고정 월급 /20.92* 실제 출석일+고정 월급 /20.92/8*65438+ 평소 0.5* 초과 근무 시간+고정 월급 /20.92/8*2* 주말 초과 근무 시간;

방법 a 에 따르면 임금은 600/23 *19+600/20.92/8 *1.5 * 21입니다

방법 b 에 따르면 임금은 600-600/20.92 * 4+600/20.92/8 *1.5 * 21= 598.

C 법에 따르면 임금은 600/20.92 *19+600/20.92/8 *1.5 * 2/kloc-0 입니다

동일한 사례에서 서로 다른 급여 계산 방법을 사용하면 급여 금액이 매우 관련이 있음을 알 수 있습니다.