1. 지분풀은 한 회사에서 회사 발전을 더 오래 하고 직원들의 결속력을 안정시키기 위해 회사 주식을 서로 다른 직위, 근무 연령 등의 기준에 따라 전체 직원에게 분배하는 것을 말한다. 회사의 고위층뿐만 아니라 회사의 기층 인원도 회사의 주식을 즐길 수 있다.

2. 직원들이 회사에 일찍 들어갈수록 얻을 수 있는 주식이 커진다. 연못의 주식이 커질수록. 일반적으로 대부분의 회사에서는 상위 65,438+00 명의 직원이 65,438+00%, 하위 20 명의 직원이 5%, 하위 50 명의 직원이 5% 의 주식을 받는 방식을 채택하고 있습니다. 물론, 이전에 가입한 직원들은 더 위험하고, 일반 급여도 더 낮다. 들어오는 직원은 비교적 안정된 직업을 가질 것이다.