나는 당분간 너의 관점에 동의할 수 없다. 민영기업으로서 25 년 동안 줄곧 잘 운영되고 있다. 20 12 년, 직원 평균 임금 4 만 5000 원, 매년 그렇습니다. 이렇게 하면 돈을 벌 수 있다. 평소 회사에서는 관발 작업복을 관리해서 거의 돈을 쓰지 않는다.

복지는 공기업과 마찬가지로 3 보험 하드웨어+명절 빨간 봉투+명절 쇼핑카드입니다. 유일한 단점은 업무의 성격 때문에 휴가가 적다는 것이다. 법정 공휴일을 제외하고는 한 달에 4 일 (일주일에 하루) 만 쉴 수 있다는 것이다.

회사 환경에 관해서는, 오래된 공장은 확실히 그렇게 좋지 않지만, 지금은 신공단 창문이 깨끗하고, 5S 관리 규범이 있어 중대형 공기업 지도자와 외빈이 자주 방문한다.