한편으로는 임금이 거꾸로 떨어질 수도 있다. 또한 젊은이들이' 회사 어른' 보다 더 부지런하다면 회사 어른들에게 스트레스가 클 수 있다.

사실 이 방면의 스트레스를 줄이는 것은 매우 간단하다.

1, 당신의 소프트 파워를 높이세요. 회사의 노직원으로서 회사의 업무, 프로세스, 제도에 대해 더 잘 알고 모범적인 역할을 해야 합니다.

2. 자신의 강경한 실력을 높이다. 풀뿌리 기술자라면 전문 기술, 관리 자질 등에서 자신을 발전시켜야 한다. 기술자라면 신기술 분야의 더욱 탄탄한 현실을 존중해야 하기 때문이다. 만약 당신이 풀뿌리 관리자라면, 당신은 당신의 관리 능력, 즉 리더십을 높여야 합니다.