법률 분석: 고용주가 근로자에게 사회 보험을 납부하는 비율: 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%. 직원 수입이 6000 원이면 단위는 65438 원 +0.200 원, 개인은 480 원을 납부한다. 실업보험: 단위 2%, 개인1%; 의료 보험: 단위 6-4%, 개인 2-4%; 산업재해 보험: 단위 1%, 개인 0%; 출산 보험: 단위 1%, 개인 0%.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조.

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.