내부 관리에는 주로 팀 구성, 내부 정보 공유, 내부 협력 및 구현이 포함됩니다. 팀 건설은 주로 팀 응집력 강화 (단체 활동, 훈련, 리더십 일대일 대화 등) 에 있다. ), 적절한 규칙과 규정을 수립하고 내부 정보 공유를 엄격히 시행한다. 회사 각 부서가 서로 소통하고 정보 수집의 중복과 낭비를 피하며 정보 공유 플랫폼을 구축하는 것이 가장 좋다. 내부 협력: 회사 각 부처는 협력을 강화해야 하며, 실제 여건이 허락하는 경우 시뮬레이션 교육이나 상호 교체 교육을 실시할 수 있습니다. 회사 의사 결정, 계획, 활동 집행 강화, 피드백 메커니즘 및 책임 메커니즘 구축. 위의 측면을 SOP 입사 교육 및 일상적인 검사에 포함시키는 회사의 기본 내용으로 설정하는 것이 좋습니다.