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원민대리 교사의 근무 연한 계산 및 보조금 방안.
모든 민영 대리 교사가 응당한 인정과 대우를 받을 수 있도록 근무 연수 계산 및 보조금 방안에 관한 내용은 다음과 같습니다.

근무 연수 계산

두 학기마다 1 년의 근무 시간으로 간주되고 나머지 1 학기는 1 년으로 간주됩니다. 이런 계산 방식은 엄격한 자찰과 심사를 거쳐 각 선생님의 권익이 손상되지 않도록 보장했다.

보조금 기준

30 년 이상 교령한 교사는 매달 900 위안까지 보조금을 지급한다. 20-29 세 교사, 월 보조금 800 위안; 10- 19 교사, 월 보조금 700 원; 1-9 년 교사, 월 보조금은 200 원에서 240 원 사이입니다. 이러한 보조금 기준은 사회경제 발전에 따라 조정될 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 노동계약법' 제 7 조와 제 14 조의 규정에 따르면, 직원과 고용인이 노동관계를 맺은 후, 고용인은 반드시 직원 명부를 건립하여 조사를 준비해야 하며, 고용이 만년인 후 1 년 동안 무고정기한 노동계약을 체결해야 한다. 제 82 조는 고용인이 근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않았거나 규정을 위반하여 근로자와 고정기한 없는 노동계약을 체결하지 않은 경우 근로자에게 두 배의 임금을 지급해야 한다고 분명히 규정하고 있다.