확장 데이터:
직원 상호 지원 보장은 중화 전국 총노조가 제창하고 조직한 것으로, 많은 직원들이 자발적으로 참여하는 일종의 보험료가 낮고, 보장이 강하며, 수속이 간편하며, 납부가 적시에, 관리규범, 영리를 목적으로 하지 않는 상호 지원 활동이다.
근로자는 10 원 또는 수십 위안의 보험료만 내면 질병이나 의외의 재해에 부딪히면 1 만원에서 수만 원까지 다양한 보상을 받을 수 있어 직원의 부담을 크게 줄일 수 있다. 종업원 공조작업은 이전에는 공기업에서 주로 진행되었으며, 2065 년 438+00 부터 향진 거리와 비공업 기업으로 확장되었으며, 앞으로는 다른 기업으로 확대될 예정이다.
상호보조보험은 사회보험의 중요한 보완책이다. 인구가 많고 생산성이 낮고 재정난을 겪고 있는 나라에서는 사회보험 수준을 너무 빨리 높일 수 없는 것이 분명하다. 따라서, 적극적으로 직원 상호 지원 보험을 개발, 다른 사회 집단의 사회 보장 요구를 충족 시킬 수 있으며, 상대적으로 부적 절 한 사회 보험을 보완 하는 역할을 한다.
참고 자료:
Baidu 백과 사전-직원 상호 지원 보장