1. 대기업은 경영상황이 안정적이고 파산 가능성이 적으며 업무가 비교적 안정적이다. 관리제도는 규범이 완벽하고, 분업이 정교하며, 좋은 업무 습관을 길러낼 수 있다. 복지 대우는 상대적으로 완벽하고 급여 구조는 비교적 투명하다. 그러나 관리체계는 비교적 작고, 회사는 비교적 융통성이 없고, 효율성이 낮으며, 직원 발전 승진 채널이 비교적 좁을 수 있다.

2. 작은 회사에서 일하면 다방면수가 되어 더 많은 기술을 배울 수 있다. 더 큰 자유와 더 많은 발전 기회. 중소기업의 규제는 완벽하지 못하고 경영상황이 불안정해 경영이 부실해 도산 위험이 생기기 쉽다.

따뜻한 팁: 위의 설명은 정보 제공만을 목적으로 합니다.

복구 시간: 202 1-03-22. 핑안 은행이 공식 홈페이지에 발표한 최신 업무 변동을 기준으로 하십시오.

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