법적 근거:' 중화인민공화국 기업파산법' 제 48 조에 따르면 채권자는 인민법원이 정한 기한 내에 경영진에게 채권을 신고해야 한다. 채무자가 직원에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용, 직원 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 따라 직원에게 지급해야 할 배상금을 신고할 필요가 없다. 조사를 거쳐 관리인은 목록을 작성해 공시할 것이다. 직원이 목록에 이의가 있을 경우 관리자에게 수정을 요청할 수 있습니다. 관리인이 고치기를 거절하면 직공은 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.