법률 분석: 불합리, 벌금은 행정처벌이며 행정처벌권이 있는 행정기관에 의해서만 시행될 수 있다. 회사는 민사 주체에 속하며 처벌권이 없어 직원에게 벌금을 부과할 수 없다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 처벌법".

제 9 조 행정 처벌의 유형:

(a) 비판을 경고하고 통보한다.

(2) 벌금, 불법 소득 몰수 및 불법 재산 몰수

(3) 임시 공제 허가, 자격 등급 감소, 허가 취소

(4) 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.

(5) 행정 구금;

(6) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.

제 17 조 행정처벌은 행정처벌권을 가진 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시한다.