이 회사는 세 명을 모집하려고 하면 10 명을 채용한다. 몇 달 후, 그들은 초과 근무를 할 수 있는 그 사람과 계약을 할 것이다. 나머지 7 명은 소비가 끝날 때까지 계약도 하지 않고 보험도 내지 않는다. 이들 7 명은 최근 몇 달간 1 000 여 생활비를 벌 수 밖에 없었다. 나머지 1 용사는 밤낮없이 힘든 일을 하고, 1 년 후 수천의 반년과 연말 상을 받고, 월급이 3 만 원이라도 사장은 피를 흘려야 한다. 또 다른 개발기금이 5 년 후에 보내준다고 합니다. 이런 허위 약속을 연봉 4 ~ 6 만원으로 계산해도 정말 4 ~ 6 만원에 이를 것 같습니까? 믿으세요? 사장님이 어리석은가요? 그리고 마지막 용감한 자는 계약서에 서명했기 때문에 야근을 늦추지 않을 수 없다. 계약이 1 년밖에 서명되지 않았기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언) 만약 올해 그가 새로 야근하는 것만큼 흉악하지 않다면, 계약이 만료된 후에 회사는 그와 재계약을 하지 않을 것이며, 그는 임시직이 되거나 해고당할 것이다.

그들이 말하는 월급은 2000 여 개이며, 회사에 계약할 수 있는 능력이 있고 반년 보너스와 연말 상여금까지 평균적으로 들어가는 사람들을 가리킨다. 만약 이 두 가지 보너스를 계산하지 않는다면, 이 사람들은 1500 을 넘지 않을 것이다.