1. 감원 정책 이해: 우선 회사의 감원 정책 (급여, 복지, 이직 절차 등) 을 이해합니다. 이것은 네가 자신의 권리와 감원에 대처하는 방법을 이해하는 데 도움이 될 것이다.
2. 새로운 직업 찾기: 가능한 한 빨리 새로운 일자리를 찾고, 이력서를 업데이트하고, 친구, 동료, 소셜미디어 등에 업무 정보를 보내고, 박람회에 참가하거나 헤드헌터의 도움을 구합니다.
3. 자신의 능력 향상: 시간이 있다면 훈련과 학습을 통해 자신의 기술과 지식을 향상시키고 경쟁력을 높이는 것을 고려해 볼 수 있습니다.
4. 생활비 조정: 가능한 경제적 압력을 감안하면 생활비를 적절히 조정하고 지출을 절약하며 비상자금을 비축할 수 있다.
5. 도움과 지원 요청: 가족이나 친구와 소통하고 그들의 지원과 도움을 구합니다. 전문적인 직업기획자나 심리상담사를 상담하는 심리지원도 고려해 볼 수 있다.
6. 대응 계획 수립: 구직계획, 재무계획, 심리조정 등을 포함한 상세한 대응 계획을 수립합니다. , 정리 해고로 인한 다양한 도전에 질서 정연하게 대응하십시오.
감원은 직장에서 흔히 볼 수 있는 변화이다. 개인에게 약간의 폐를 끼칠 수 있지만, 새로운 기회와 도전이기도 하다. 이 과정에서 새로운 방향과 기회를 찾을 수 있기를 바랍니다. 모든 것이 순조롭기를 바랍니다.