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소기업 인정 기준
법률 분석: 소기업을 나누는 기준은 주로 다음 세 가지가 있다.

1, 총 자산, 산업기업은 3000 만원을 넘지 않고, 다른 기업은 10 만원을 초과하지 않습니다.

2, 직원 수, 산업기업은 100 명을 초과하지 않고, 다른 기업은 80 명을 넘지 않는다.

3, 납세지표, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업소득세법 시행조례' 제 92 조는 국가가 제한하지 않거나 금지하는 업종에 종사하고 있으며, 다음과 같은 조건을 충족하는 소형 미익기업을 가리킨다.

(a) 산업 기업, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않고, 취업자 수는 100 명을 초과하지 않으며, 자산 총액은 3000 만원을 초과하지 않는다.

(2) 다른 기업들, 연간 과세 소득액은 30 만원을 넘지 않고, 취업자 수는 80 명을 넘지 않으며, 자산총액은 10 만원을 초과하지 않는다. 요약하자면, 소기업은 농림목어업, 공업, 건설업, 도매업, 소매업, 운송업, 창고업, 우편업, 숙박업, 외식업, 정보전송업, 소프트웨어 및 정보기술 서비스업, 부동산 개발 및 경영업, 부동산 관리업 등 업종마다 다른 인정 기준을 가지고 있다. 회사의 업종 분야에 근거하여 소기업에 속하는지 판단할 것을 건의합니다.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.