법률 분석: 흔히 볼 수 있는 회사 보조금은 지하 광산 보조금, 고온 보조금, 야외 광부 보조금, 삼림 보조금, 산지보조금, 섬 보조금, 고된 기상 관측소 보조금, 보건보조금, 의료위생 보조금 등이다. 또한 생활비 보조금과 물가 보조금도 보조금에 속한다. 보조금은 특수한 조건 하에서 근로자의 추가 노동 소비나 추가 비용을 보상하는 일종의 임금 형식이다.

법적 근거: "임금 지불에 관한 잠정 규정" 제 12 조. 근로자 이외의 원인으로 인해 한 임금 지급 기간 내에 부서가 휴업하고 생산이 중단되는 경우, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 근로자의 임금을 지급해야 한다. 임금 지급 기간이 1 기 이상인 근로자는 정상적인 노동을 제공하고, 근로자에게 지급되는 노동 보수는 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 근로자가 정상적인 노동을 제공하지 못한 것은 국가 관련 규정에 따라 처리한다.