이직할 때 성과임금의 20% 를 공제하고 월초에 일찍 이직하여 손실을 줄일 것을 건의합니다. 면접을 볼 때 너는 화려한 건물에 눈이 멀어질 것이다.

공짜는 초과근무 수당이 없고, 휴일에도 복지가 없다. 회사가 하는 이른바 불법 공제는 크며 한 번에 500 의 벌금을 부과한다. 표면 출퇴근 시간은 5 시 반이다. 그 사장과 프로젝트 책임자는 사적으로 이른바 규칙을 정해 놓고 무상으로 초과 근무를 하는 경우가 많다. 안의 관리자들은 모두 자만하고 독선적이며 직원을 바보로 취급하고 회사의 이직률이 높다. 그들은 화웨이가 아웃소싱한 것을 거의 배울 수 없고, 누가 가면 재수가 없다. 믿지 않으면 시도해 볼 수 있다.

2006 년에 설립된 장쑤 하윤소프트웨어유한공사는 국제 국내 고객에게 전문 분야의 소프트웨어 아웃소싱 서비스를 제공하며 공급망 관리 소프트웨어, 스마트 터미널 임베디드 소프트웨어, 스마트 그리드 정보 소프트웨어의 세 가지 전문 분야에 초점을 맞추고 있습니다. 2065438+2009 년 7 월, 전국 노사 관계 조화 시범기업을 수상하였다.