(1) 황 관리자의 이러한 방법은 주로 관리학을 이용하는 관리 방법 (예: 컴퓨터 도입 관리) 입니다. 의사 결정을 이용하여 택배가 필요한 화물을 부두 근처의 창고에 두다. 일부 사무실은 이미 재배치되어 새로운 사무 시설을 갖추었다. 또한, 직장에서 편안한 음악을 재생하십시오.

(2) 근무환경의 변화, 음악 재생은 모두 건강요인의 변화이며, 직원들에게 동기를 부여할 수 없고, 직원의 행동에 큰 영향을 미치지 않을 수도 있다.

(3) 관리 절차를 이해하면 황 사장이 업무 중 변화를 하는 데 도움이 된다. 인센티브를 바꾸는 것부터 시작하여 직원들의 적극성을 높여야 한다.

이 몇 가지 측면에서만 시작한다면, 수익성 향상은 일시적인 것일 수 있다. 장기적인 추세를 유지하려면 다른 방면에서 시작해야 한다.