1, 사장 사무실, 제도, 접대, 회의 등 회사 전체의 조율 업무를 담당하고 있습니다. , 회사의 중앙 의사 결정 부서에 속한다;

2, 행정부, 회사 지도자의 지시를 관철할 책임이 있다. 상하 의사 소통을 잘 하고, 제때에 상사에게 상황을 보고하다.

3. 인적자원부, 회사 인사, 훈련, 노사, 출석, 보험, 직함 등.

4, 재무부, 비용지출, 예산결산, 공상세 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

5, 생산 기술부, 회사의 생산 기술 관리, 기술 혁신, 장비 유지 보수 및 수리 비용, 품질 감독을 감독합니다.

중화인민공화국 회사법 제 5 조

회사가 경영 활동에 종사하는 것은 반드시 법률, 행정법규, 사회공덕, 상업도덕을 준수하고, 성실하고 신용을 지키며, 정부와 사회대중의 감독을 받아들이고, 사회적 책임을 져야 한다.

회사의 합법적 권익은 법률의 보호를 받아 침범해서는 안 된다.

중화인민공화국 회사법 제 7 조

법에 따라 설립된 회사는 회사 등록기관이 영업허가증을 발급한다. 회사 영업허가증 발행일은 회사 설립일이다.

회사 영업허가증에는 회사명, 거주지, 등록자본, 경영범위, 법정대표인 이름 등이 명시되어야 한다.

회사 영업허가증에 기재된 사항이 변경된 경우, 회사는 법에 따라 변경 등록을 처리하고, 회사 등록기관이 영업허가증을 교환해야 한다.