법률 분석: 단위 임금 증명서 템플릿은 다음과 같습니다. 본인은 xx 동지, 성별 X, 주민등록번호: XXX, xx 년 xx 월 xx 일부터 우리 직장에서 일합니다. 현재 부서에서 xx 직무를 맡고 있으며 월급은 인민폐 (대문자) xx 입니다. 여기에 증명하다. 이 증명서는 우리 회사 직원의 업무 및 임금 수입을 증명하는 데만 사용되며, 그 직원의 어떤 형태의 보증문서로도 사용되지 않습니다. 회사 공식 인장 x 년 x 월 x 일.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 46 조 임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시해야 한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다.

제 50 조 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.