직원들을 위한 국경없는 직업무대를 만드는 것은 동력원 회사의 취지 중 하나이다. 동력원은 유능하고 공헌하는 직원들에게 풍성한 보상과 수익을 주며 경력 개발 기회, 다양한 승진 채널 및 경력 개발 공간을 창출합니다. 서로 다른 직무에 종사하는 직원들은 지속 가능한 직업 발전의 길을 가지고 있다.
인재 유치, 인재 양성, 인재 보유, 좋은 인재 사용, 유동 인재의 관리 전략을 통해 직원, 기업, 주주의 3 승 국면을 창조한다! 지속적인 교육을 통해 직원들의 자질과 기술을 지속적으로 향상시키고, 직원들의 핵심 경쟁력을 구축하고, 직원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 합니다! 효과적인 성과 평가 체계를 통해 직원들에게 경쟁력 있는 임금과 복지 대우를 제공한다. 자격을 갖춘 직원을 위해 상응하는 인재 도입이나 직장 거주증을 처리하다.