노동자들이 노동 중재를 신청하는 것은 회사가 새 3 판에 상장하는 데 영향을 미치지 않는다. 기업노동중재패소 이후 법률문서 인터넷에서 법원의 판결을 볼 수 있고, 기업은 명백히 위법 위반으로 기업의 명성에 어느 정도 악영향을 미칠 수 있다. 하지만 회사의 상장 여부는 여러 가지 복합적인 요인에 의해 결정되기 때문에 노동자들이 노동중재를 신청하는 것은 회사 상장에 영향을 미치지 않는다.

법적 객관성:

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법 제 28 조 신청자는 중재 신청서를 제출하고 신청자 수에 따라 사본을 제출해야 한다. (a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 및 거주지, 고용주의 이름 및 거주지, 법정 대리인 또는 주요 책임자의 이름 및 직위 (2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유; (c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지. 중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.